Estructura básica de un plan de empresa

1.-Objetivos del proyecto empresarial y presentación de los promotores.

• Definición de las características generales del proyecto a poner en marchaResumen del proyecto: inversión total, recursos propios y ajenos, proyección de ventas, resultados estimados, localización...Prestación de los promotores: formación, experiencia empresarial...

2.-La actividad de la empresa: el producto o el servicio.

• Definición de las características del producto o servicio que va a ser objeto de la actividad de la empresa.
• Mercado al que va dirigido y necesidades que cubre.
• Características diferenciadoras respecto de los productos o servicios de la competencia
• Normas que regulan la fabricación o comercialización del producto o la prestación del servicio.
• Protección jurídica

3.-El mercado

• Definición del mercado al que se dirigirá el producto o el servicio: dimensión, localización, consumo, estructura, tipo de clientes, mercado real y mercado potencial
• Previsiones de evolución del mercado
• La competencia: identificación de las empresas competidoras, características de las misma, posición en el mercado, ventajas e inconvenientes del producto o servicio con los de la competencia, reacción de ésta ante la entrada de la nueva empresa en el mercado...Participación prevista en el mercado

4.-La comercialización

• Presentación del producto o servicio
• Determinación del precio de ventaPenetración en el mercado; canales de distribución, red comercial...Acciones de promoción; publicidad, catálogos, descuentos...Previsión de ventas
• Garantías, servicio técnico, servicio post-venta...

5.-La producción

• Determinación del proceso de fabricaciónSelección de instalaciones y equipos necesarios
• Aprovisionamiento; materias primas, proveedores, suministros básicos...
• Gestión de stocks, materias primas, productos intermedios...Control de calidad

6.-Localización

• Criterios de localización
• Terrenos, edificios e instalaciones
• Comunicaciones e infraestructuraAyudas públicas para localización7

.-Las personas

• Puestos de trabajo a crear
• Distribución por categorías y asignación de responsabilidadesPerfiles de las personas a contratar; conocimientos, experiencia...
• Selección del personal
• Formas de contratación
• Previsiones de crecimiento del empleo

8.-La financiación

• Necesidades económicas del proyecto; recursos propios y ajenos, ayudas públicas...
• Identificación y selección de fuentes de financiación; banca oficial, banca privada, sociedades de leasing...
• Plan financiero; proyecto de inversiones, previsión de tesorería, cuenta de resultados previsional, balance previsional...
• Rentabilidad del proyecto

9.-Aspectos formales del proyecto

• Elección de la forma jurídica
• Trámites administrativos a realizar
• Obligaciones de la empresa; contables, fiscales, laborales....